本报讯 付锋 徐双凤报道：近年来，丰城市因地制宜，加强资源统筹，高标准高质量建设就业之家314个，其中县级就业之家1个、乡镇（街道）级就业之家33个、村（社区）级就业之家272个、园区类就业之家2个、大中专院校类就业之家3个、外省丰城商会就业之家2个、京东产业园新业态就业之家1个，形成了城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网，打通了群众就业“最后一公里”。

建立就业供需单。该市就业之家创新“铁脚板＋大数据＋就业之家网点”模式，定期开展求职与招工需求情况的摸底调查工作，建立就业供需单。通过电话联系、上户走访等，摸清了全市劳动力总量及各类就业群体的年龄、就业状况、求职意向等基本信息，为分类实施精准就业服务提供了可靠依据。截至目前，就业之家线上平台归集岗位2.3万个，入驻企业2000多家，求职人员注册2.8万人，推送就业岗位信息9.9万条，点对点向劳动力推送岗位短信7.5万条，成功对接就业1.5万人。

拓宽就业快车道。该市线上线下相结合开展各类招聘活动，实现人才与企业“双向奔赴”。不定期开展大型招聘、送岗下乡、定点招聘等招聘活动，并现场设立“一站式”就业服务专区，为求职者提供贴心的“一对一”指导服务。积极开展“直播带岗”“云上探企”线上服务活动，全方位展示企业的相关信息，扩大就业服务的覆盖面。截至目前，开展招聘活动32场，提供岗位信息9831个，帮助求职者实现就业4157人。

搭建就业暖心桥。该市发挥各级各类就业之家作用，通过前期摸排，将符合条件的登记失业人员纳入就业援助范围，做到人员底数清、失业状态清、就业意愿清、服务需求清。就业之家工作人员将采集到的就业困难人员信息建档造册，为他们量身定制“一对一”个性化援助方案，提供专业的职业指导、精准的岗位推介、适配的技能培训推荐等服务。截至目前，帮扶就业困难人员就业780人。