本报讯 张婷 付凯报道：近年来，为稳就业、促就业，高安市创新就业服务模式，通过建立“12333”工作机制（即编织一张就业服务网，搭建“线上+线下”两个服务平台，构建县、乡、村三级服务矩阵，聚焦园区企业、技工院校、返乡创业人员三大重点服务对象，做到情况早知道、需求早帮扶、人员早上岗），全力建设“5+2就业之家”，赋能高质量充分就业。

该市组织人社、发改、教体等多部门制定《高安市“5+2就业之家”规范化建设工作方案》，高质量建设“就业之家”。截至目前，该市已建成154个“就业之家”，构建了“就业之家”全覆盖服务网格。同时，为提升求职匹配效率，该市线下组建“就帮团”，详细掌握求职者就业需求和企业用工信息；线上打造“就业之家”平台，并以短信、短视频等方式将企业招工信息推送至求职者。去年，该市“就业之家”线上平台入驻企业600余家，归集岗位数3500余个，带动就业7000余人。

为做好重点企业用工服务，该市制订招工补贴措施，激励各乡（镇、街道）帮助企业招工；依托各级“就业之家”，以“现场招聘+直播带岗+送岗下乡”的方式，为企业和求职者搭建招工就业桥梁。2024年，该市共举办招聘活动89场，参与企业800余家，提供岗位5.6万个。