据2月17日《工人日报》报道，今年春节前夕，一波三折的请病假经历，让在河南省郑州市某企业工作的刘亚培身心俱疲。“感冒了想请3天病假，公司让我提交证明再走审批程序。”但公司不认可线上平台和社区医院的证明，要求提供二甲及以上医院的病假条，由于没能提供合格的病假条，最终其病假申请没有被公司批准。记者采访发现，由于内容滞后、长期未调整等因素，在执行过程中面临诸多挑战，一些劳动者请病假难，一些劳动者休病假后工资被随意扣减。

“病假难请”现象的出现，给相关管理部门敲响了警钟。

一方面，相关部门应当尽快推出更加完善的劳动者请假有关法律条例，对于各种侵犯劳动者合法请假权利的行为予以严厉惩处；另一方面，执法部门也应当加强对各单位的监管，及时为劳动者伸出援助之手，让劳动者在健康的工作环境中享受自己应有的权利。

该休的假要休，该请的假就请，张弛有度才更有效率。

（于 洪/文 王 琪/图）