近年来，市生态环境保护综合执法支队聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，着力打造政治强、本领高、作风硬、服务优的执法队伍，为履行新时代使命任务提供了坚强保障。

党建引领政治强

该支队把理论学习和业务钻研贯通起来，积极用好环保大讲堂，引导党员干部将学习成果转化为推动工作、破解难题的强大动力。加强理想信念教育和党史学习教育，组织党员参观甘祖昌故居、熊雄故居等红色教育基地，开展观影学党史、诵读红色家书等主题党日活动，激励广大党员干部将红色精神融入执法工作中，坚定信念，勇于担当，展现新时代生态环保执法队伍的良好形象。积极开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，强化党员身份意识，提升组织生活质量。同时，在监督帮扶、交叉执法检查、实战比武等行动中成立临时党支部，实现执法工作开展到哪里、党建工作就跟进到哪里。

多样学习本领高

该支队采取“线上+线下”的方式，依托周例会，常态化组织开展执法业务学习，并坚持“请进来、走出去”相结合，组织人员到赣州市、宜丰县等地开展学习交流，邀请在线监控、危险废物处理、环境监测及执法领域的专家进行授课，全面提升执法队伍的理论知识和业务水平。2024年，累计开展学习培训10场次，参训人员达600余人次。积极推进“局队站合一”改革，打造全省首批生态环境执法实战实训基地1个，建立全市执法人才库，开展全系统案卷评查、实战练兵竞赛比武、执法大练兵帮扶、交叉执法检查等活动，强化实战化应急演练，实行县（市、区）局执法人员跟班学习制度、年轻干部帮带制度，整体提升基层执法队伍能力水平。坚持以执法促治理、以执法促减排、以执法保安全，持续加大生态环境违法行为打击力度，组织开展“两打”专项行动、“零点”行动等执法检查，做到发现一起、查处一起。2024年，累计出动执法人员1000余人次，完成489家企业的随机抽查公示。

强化督促作风硬

该支队扎实开展党纪学习教育，围绕学习《中国共产党纪律处分条例》内容开展专题研讨，及时传达上级纪检部门通报，组织党员干部到廉政基地接受教育。同时，扎实开展陈信逞案件以案促改工作，组织干部深入开展自查自纠，认真排查廉政风险点，进一步加强权力运行的监督和制约。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，开展执法领域作风整治专项行动，推行廉洁公正执法承诺践诺制度，推广廉政监督卡，制定《关于进一步规范生态环境行政执法检查行为的实施意见》，提升生态环境执法透明度和公信力。坚决守住生态环境安全屏障，加大生态环境隐患排查，实行“一月一调度一通报”，对排查走过场、整治不到位的，及时进行通报。2024年，共排查化工园区5个、化工企业148家，发现环境隐患问题135个，已整改完成120个。

改善监管服务优

该支队强化正向激励，在落实“双随机、一公开”监管制度的同时，出台“首违不罚”和“一般违法行为从轻减轻处罚”清单，对纳入正面清单的企业和环境信用良好的企业实行差异化监管，尽量减少现场检查频次，做到无事不扰。强化科技赋能执法监管，推行“互联网+非现场执法”，依托污染源在线监控、用电监管、走航监测等信息化、智能化、科技化手段，构建了“空天地”一体化非现场监管模式，实现“人防”到“技防”的转变。目前，全市500家重点排污单位实现了污染源自动监控系统安装、联网和运维监管“三个全覆盖”。2024年，共非现场检查企业643家次，超标核查企业337家次，出动检查人员700余人次。围绕优化营商环境，积极组织开展“入企听诉、帮扶宣讲”和“百名干部联百企访百户解难题”活动，加强惠企政策宣传，帮助企业纾难解困，并督导企业落实生态环境保护主体责任，做到执法监管有硬度、服务企业有温度。